时序更替，共启明朗未来；岁物丰成，同绘锦绣新篇。。1月25日，中钢集团鞍山热能研究院有限公司隆重召开2025年工作会议暨第八届第一次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神以及中央经济工作会议精神，传达落实中国宝武和中钢集团2025年工作会议精神和决策部署，中钢热能院党委书记、董事长谢国威作了题为《勠力同心，聚力攻坚促发展；奋楫扬帆，砥砺奋进谱新篇；为实现中钢热能高质量发展而努力奋斗》的工作报告。公司党委副书记、纪委书记石国伟主持会议，公司全体领导班子、中层干部、职工代表以及公司全体职工参加会议。

党委副书记、纪委书记石国伟主持会议

参会人员奏唱国歌

大会在雄壮的国歌声中开幕。谢国威在报告中，总结回顾了中钢热能院过去一年所取得的成绩。2024年，中钢热能院坚决贯彻落实中国宝武、中钢集团决策部署，围绕年度工作目标，统筹谋划、周密安排，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，系统推进战略转型、专业建设、科技创新、机构调整和安全环保等工作，深化巡察整改，推进整改措施落地生效，坚持改革、创新双轮驱动，坚持党建与经营深度融合，坚持算账经营，全力克服经济下行、市场不利影响，经营质量明显向好，为后续发展打下了较为坚实的基础。

党委书记、董事长谢国威作工作报告

报告同时就当前形势和中钢热能院存在的困难和挑战进行了深度剖析，围绕中国宝武、中钢集团战略部署和年度工作目标，提出2025年工作总体要求。一是全力以赴抓经营，落实目标不打折。各事业部和各部门要以商业计划书为抓手，通过主动出击，拓宽多领域、多合作模式等方式，积极宣传企业，提高行业知名度，尽快发展支撑性产业，进一步聚焦主责主业，缩短发展战略调整的过渡期，努力完成重点项目建设，紧盯全年目标任务，为热能院高质量发展奠定坚实基础。二是对接市场搞创新，打造核心竞争力。根据行业所需、市场所需、客户所需开展技术创新、课题立项，强化研发课题管理；强化研发科技创新，及时梳理阶段性科技成果，尽快实现产品和技术的全生命周期运行，形成公司支柱型产业；加强围绕事业部主业发展底层技术攻关迭代，提高科技创新能力和水平。三是提升过程管控力，强化精细管理。加强技术交流，培育核心能力，打造热能院特色的技术、人才竞争优势；坚持算账经营，强化成本分析，形成全员参与算账经营的工作氛围；强化后评价体系建设，注重全周期管理，以后评价促进精细化管理。四是发挥考核总牵引，聚焦专项破难题。深入落实“三项制度”改革，要切实发挥考核牵引作用，继续实施“1+N”考核体系，通过经营考核，将绩效精准投放到对生产经营做出“大”贡献的部门，将绩效精准投放到发展需要做出“大贡献”的员工。五是完善公司治理能力，提升改革发展效能。进一步优化完善制度体系建设，厘清边界、优化流程，系统完善重大决策机制，坚定不移提升风险防范能力；以高度的政治责任感，做好中钢巡察整改后半篇文章，高质量完成各项整改工作，通过举一反三推进公司经营发展；扎实开展安全环保工作，保障不越红线、不触底线。六是学习贯彻新思想，以党建文化促经营。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以党建引领文化建设“塑形铸魂”，推动公司高质量发展，以党组织为核心，发挥党工团联建共促作用。七是加强党风廉政建设，落实从严治党责任。进一步强化正风肃纪，推进作风建设常态化，强化责任落实，加强监督执纪问责，深化标本兼治，构建“大监督”格局，深入落实全面从严治党走深走实。

为获奖集体和个人颁奖

会议为获得2024年度“先进单位”、“先进工作者奖”、“青年突击手奖”的集体和个人颁奖，获奖代表做交流发言。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。2025年，是热能院发展的关键一年，我们面临的形势和任务更加艰巨，我们要以不达目的誓不罢休的精神、锐意创新的勇气、敢为人先的锁气、蓬勃向上的朝气，努力奋斗，在去年成就的基础上，再上一个新的台阶，再攀一个新的高度，再创一个新的佳绩！2025年，让我们团结一心，携手共进，以必成之心，创未有之业，共同开创中钢热能院更加美好更加辉煌的未来！