青春之光闪耀奋进征程。5月7日，在全面贯彻党的二十届三中全会精神关键之年，在全党上下开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，为纪念五四运动106周年，传承和弘扬五四精神，激发青年员工的责任感与使命感，中钢热能院团委组织召开“五四”青年座谈会。中钢热能院党委书记、董事长谢国威，党委副书记、纪委书记石国伟出席会议，与50余名青年员工代表齐聚一堂，围绕青春担当、职业发展与公司未来规划开展深入交流，共话成长、共谋发展。

座谈会在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。会议伊始，全体与会人员共同学习了习近平总书记五四青年节对全国广大青年的寄语精神和习近平总书记给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员回信精神。总书记的殷切期望和深切嘱托，为青年员工指明了奋斗方向，激励大家在新时代的征程中勇担使命、砥砺前行。在交流环节，青年员工代表们踊跃发言，围绕工作心得、成长感悟和职业规划等方面畅所欲言。他们分享了在各自岗位上的工作收获，讲述了在面对挑战时如何突破自我、实现成长，也提出了在职业发展过程中遇到的困惑和问题。同时，青年员工们还结合自身专业和工作实际，为公司的技术创新、业务拓展、团队建设等方面积极建言献策，充分展现出中钢热能院青年员工朝气蓬勃、积极向上、敢于担当、勇于创新的精神风貌。

石国伟认真倾听青年员工交流发言后，围绕五四精神的核心内涵，深刻阐述新时代青年的使命担当。他结合自身扎根矿山的奋斗历程，以亲身经历激励青年立足岗位成长成才，并着重强调，青年员工要牢固树立与企业荣辱与共的思想，将个人发展融入公司战略大局，以主人翁姿态为公司发展贡献力量。同时，他要求青年员工严格遵守中央八项规定精神，在作风建设上作表率，保持清正廉洁本色，以过硬的纪律作风和扎实的工作态度，展现新时代热能青年的良好风貌，在公司创新变革浪潮中释放无限潜能。

谢国威结合当前经济形势、行业竞争态势及中钢热能院经营现状，深刻剖析公司核心竞争力不足的短板，指出在技术创新、产品差异化等方面仍需突破。随后，他简要介绍各事业部核心业务，明确煤焦资源开发与清洁利用、冶金炉窑节能降碳与服务等板块在推动公司发展中的关键作用。最后，谢国威对青年员工提出殷切期望。他强调，大家要以“目标+毅力”为成长双引擎，既要明确个人职业规划与公司战略目标的契合点，更要以坚韧不拔的毅力直面挑战，在急难险重任务中锤炼过硬本领；以“格局+包容”为团队协作的基石，主动将个人发展融入公司大局，以开放包容的胸怀接纳多元观点，凝聚集体智慧推动协同创新；以“学习+领悟”为突破发展的阶梯，既要保持对新技术、新趋势的敏锐度，持续拓宽知识边界，更要在实践中深入思考、融会贯通，将学习成果转化为创新动能。他激励青年员工勇担时代使命，以青春之姿、奋斗之态，为增强公司核心竞争力、实现高质量发展注入源源不断的青春动能。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。此次座谈会上，中钢热能院的青年员工们在思想碰撞中坚定了奋斗方向，在经验传承中汲取了奋进力量。未来，公司将锚定青年成长主线，构建“培育+实践+激励”全链条机制，通过“揭榜挂帅”让青年挑大梁，在核心技术攻关、重大项目中历练本领；完善考核激励体系，对贡献突出的青年团队给予资源倾斜。同时，通过技能比武、导师带徒等特色活动搭建成长舞台，推动青年在实战中精进技艺、传承匠心，让青春智慧与创新活力成为驱动中钢热能院迈向一流科研院所的强劲引擎，为中钢集团打造世界一流小金属资源供应商、中国宝武加快成为钢铁及轻金属材料业的世界一流企业贡献更大力量，奋力谱写高质量发展新篇章！