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中钢集团2022年工作会议在京召开

中钢集团2022年工作会议在京召开

  • 分类:集团要闻
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  • 发布时间:2022-01-19
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【概要描述】  1月18日,中国中钢集团有限公司2022年工作会议暨第三届三次职工代表大会在总部召开。中国宝武党委常委、副总经理郭斌出席会议并讲话。中钢集团党委副书记、总经理刘安栋作了题为《贯彻新理念 奋进新时代 奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章》的工作报告。中钢集团纪委书记李荣庭主持会议。集团公司外部董事代表、总经理助理级人员以上公司领导出席会议。

  郭斌在讲话中指出,一是中钢集团过去一年取得的成绩来之不易,振奋人心。在国家有关部委的统一领导下,中钢集团以加入中国宝武大家庭为重要契机,积极融入宝武产业生态圈,促进发展质量和经营效益提升,各项重点难点工作取得了明显成效。二是中钢集团与中国宝武的融合平稳有序,渐入佳境。经过多年的发展,中钢集团在冶金行业细分领域已形成自身的专业特色和比较优势,中钢集团广大干部职工大局意识强、行动落实快,有关业务领域与中国宝武在产业上高度融合、充分协同,未来优势将会得到进一步呈现。三是中钢集团的品牌价值还要精心打造,不断提升。要按照“一企一业、一业一企”的原则,打造一批“专精特新”单项冠军,将中钢建设成为冶金工业及相关产业国际一流的生产型服务商,为中国宝武创建世界一流伟大企业作出新的更大的贡献。

  刘安栋在工作报告中回顾了2021年的主要工作。他指出,2021年中钢上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实国资委和宝武工作要求,推动改革发展和党的建设,在建党百年大庆之年、加入宝武管理元年取得新的重要进展和显著成效,交出了一份亮丽成绩单。总体效益和运行质量再上新水平,当期经营创近十年最好水平,实现营业收入677亿元,利润总额突破10亿元大关。经前期大量细致工作,形成中钢“债务重组+业务整合+管理变革”一揽子优化方案,债务重组取得突破性进展。创新攻坚工程取得积极进展,改革效能持续释放,资本运作成效显著,生态化协同进一步加强。以庆百年、学党史为主线凝聚强大正能量,以传承红色基因为导向持续加强企业文化建设,党的领导党的建设切实加强。刘安栋表示,这些成绩的取得,得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,得益于国资委和宝武的坚强领导、大力支持,是全体中钢人艰苦奋斗、砥砺奋进的结果。

  刘安栋结合中钢集团当前面临的内外部形势,阐述了未来中钢集团的战略发展方向,即以特色矿产资源开发、矿物加工及相关新材料研发为主业方向,通过聚焦“专精特新”,用好“中钢”品牌,加快推进混改,强化科技引领,提升市场占有,创新生态圈商业模式,着力打造六大“专精特新”上市平台,服务产业生态圈高质量发展,到“十四五”末期力争成为产业生态圈的头部企业。他要求今后一个时期内要务必把握五项原则:一是坚持把稳增长、防风险摆在更加突出位置,二是坚持专业化整合着力打造“六颗珍珠”,三是坚持深化改革重塑生命基因,四是坚持科技创新赋能生态圈高质量发展,五是坚持党的领导落实依靠方针。

  刘安栋在报告中要求,2022年中钢集团上下要贯彻落实国资委和宝武工作部署,进一步落实经营目标和重点任务,突出重点、狠抓落实,重点要做好七个方面工作。一要稳字当头抓经营,全力以赴稳增长。紧扣“两增一控三提高”目标,狠抓商业计划书执行,力争再创佳绩。二要加快债务重组优化方案落地,切实防范化解风险。牢固树立“现金为王”的经营理念,多措并举保证重组协议平稳执行。三要推进专业化整合融合,着力提升以“六颗珍珠”为主体的产业竞争力。靠实力争取更多宝武的市场份额,用更优质的服务赢得客户信任,用好中钢品牌着力开拓外部市场。四要坚定不移深化改革,高质量完成三年行动。对照工作台账抓落实,深化推广混合所有制改革,坚定不移抓资本运作,持续推进全级次子企业经理层成员任期制和契约化管理,持续推进亏损企业治理和法人压减。五要强化科技创新,助推产业高质量发展。围绕细分领域持续加大研发投入,坚持服务国家战略,加大关键核心技术攻关力度,争当现代产业链链长。六要坚持开放合作,进一步打造国际化发展新优势。积极引进战略投资者开发海外铁矿资源,加大力度开拓海外EPC业务市场,争当宝武产业生态圈“走出去”的排头兵。七要加强管理体系建设,进一步提升企业治理水平。优化中钢管控架构,持续完善企业内控体系,强化安全环保责任体系,完善应急保障体系,推动数字化转型。

  围绕全面加强党的领导党的建设,刘安栋指出,要把迎接和贯彻党的二十大作为主线,突出高质量党建引领保障高质量发展主题。一要持续加强党的政治建设,深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作,认真做好迎接和宣贯党的二十大工作。二要持续激发领导干部担当作为,坚定理想信念,保持战略定力,牢固树立“有为才有位,有位更须有为”的价值理念,营造干事创业的良好氛围。三要持续加强宣传舆论引导,凝聚改革发展强大力量。四要持续抓好干部人才队伍建设,充分发挥“关键少数”的“头雁效应”,着力锻造高质量专业化人才队伍。五要持续推进党建与生产经营融合,坚持把提高经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为基层党组织工作的出发点和落脚点。六要持续抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面压实从严治党责任。

  刘安栋最后强调,各级领导干部一定要不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平,要牢记宗旨意识,主动作为,奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章,为宝武创建世界一流伟大企业做出新的贡献,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

  参会代表分六组组,讨论审议集团公司工作报告,并结合自身工作实际深入思考、建言献策。中钢海外、中钢山东矿业、中钢洛耐、中钢天源负责人作经验交流发言。会议对获得2021年度总经理奖励基金及“我为企业ʻ对标找差创一流ʼ献一计”、劳动竞赛优秀组织单位等组织和个人进行表彰并颁奖。集团公司主要领导还同相关负责人签订2022年商业计划责任书、安全环保、保密工作责任书。会议期间还召开了第三届三次职工代表大会以及中钢集团党委党史学习教育总结会议。

  集团总部职能部门负责同志,京内外所属企业领导班子成员及职工代表现场或视频参会。


中钢集团2022年工作会议在京召开

【概要描述】  1月18日,中国中钢集团有限公司2022年工作会议暨第三届三次职工代表大会在总部召开。中国宝武党委常委、副总经理郭斌出席会议并讲话。中钢集团党委副书记、总经理刘安栋作了题为《贯彻新理念 奋进新时代 奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章》的工作报告。中钢集团纪委书记李荣庭主持会议。集团公司外部董事代表、总经理助理级人员以上公司领导出席会议。

  郭斌在讲话中指出,一是中钢集团过去一年取得的成绩来之不易,振奋人心。在国家有关部委的统一领导下,中钢集团以加入中国宝武大家庭为重要契机,积极融入宝武产业生态圈,促进发展质量和经营效益提升,各项重点难点工作取得了明显成效。二是中钢集团与中国宝武的融合平稳有序,渐入佳境。经过多年的发展,中钢集团在冶金行业细分领域已形成自身的专业特色和比较优势,中钢集团广大干部职工大局意识强、行动落实快,有关业务领域与中国宝武在产业上高度融合、充分协同,未来优势将会得到进一步呈现。三是中钢集团的品牌价值还要精心打造,不断提升。要按照“一企一业、一业一企”的原则,打造一批“专精特新”单项冠军,将中钢建设成为冶金工业及相关产业国际一流的生产型服务商,为中国宝武创建世界一流伟大企业作出新的更大的贡献。

  刘安栋在工作报告中回顾了2021年的主要工作。他指出,2021年中钢上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实国资委和宝武工作要求,推动改革发展和党的建设,在建党百年大庆之年、加入宝武管理元年取得新的重要进展和显著成效,交出了一份亮丽成绩单。总体效益和运行质量再上新水平,当期经营创近十年最好水平,实现营业收入677亿元,利润总额突破10亿元大关。经前期大量细致工作,形成中钢“债务重组+业务整合+管理变革”一揽子优化方案,债务重组取得突破性进展。创新攻坚工程取得积极进展,改革效能持续释放,资本运作成效显著,生态化协同进一步加强。以庆百年、学党史为主线凝聚强大正能量,以传承红色基因为导向持续加强企业文化建设,党的领导党的建设切实加强。刘安栋表示,这些成绩的取得,得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,得益于国资委和宝武的坚强领导、大力支持,是全体中钢人艰苦奋斗、砥砺奋进的结果。

  刘安栋结合中钢集团当前面临的内外部形势,阐述了未来中钢集团的战略发展方向,即以特色矿产资源开发、矿物加工及相关新材料研发为主业方向,通过聚焦“专精特新”,用好“中钢”品牌,加快推进混改,强化科技引领,提升市场占有,创新生态圈商业模式,着力打造六大“专精特新”上市平台,服务产业生态圈高质量发展,到“十四五”末期力争成为产业生态圈的头部企业。他要求今后一个时期内要务必把握五项原则:一是坚持把稳增长、防风险摆在更加突出位置,二是坚持专业化整合着力打造“六颗珍珠”,三是坚持深化改革重塑生命基因,四是坚持科技创新赋能生态圈高质量发展,五是坚持党的领导落实依靠方针。

  刘安栋在报告中要求,2022年中钢集团上下要贯彻落实国资委和宝武工作部署,进一步落实经营目标和重点任务,突出重点、狠抓落实,重点要做好七个方面工作。一要稳字当头抓经营,全力以赴稳增长。紧扣“两增一控三提高”目标,狠抓商业计划书执行,力争再创佳绩。二要加快债务重组优化方案落地,切实防范化解风险。牢固树立“现金为王”的经营理念,多措并举保证重组协议平稳执行。三要推进专业化整合融合,着力提升以“六颗珍珠”为主体的产业竞争力。靠实力争取更多宝武的市场份额,用更优质的服务赢得客户信任,用好中钢品牌着力开拓外部市场。四要坚定不移深化改革,高质量完成三年行动。对照工作台账抓落实,深化推广混合所有制改革,坚定不移抓资本运作,持续推进全级次子企业经理层成员任期制和契约化管理,持续推进亏损企业治理和法人压减。五要强化科技创新,助推产业高质量发展。围绕细分领域持续加大研发投入,坚持服务国家战略,加大关键核心技术攻关力度,争当现代产业链链长。六要坚持开放合作,进一步打造国际化发展新优势。积极引进战略投资者开发海外铁矿资源,加大力度开拓海外EPC业务市场,争当宝武产业生态圈“走出去”的排头兵。七要加强管理体系建设,进一步提升企业治理水平。优化中钢管控架构,持续完善企业内控体系,强化安全环保责任体系,完善应急保障体系,推动数字化转型。

  围绕全面加强党的领导党的建设,刘安栋指出,要把迎接和贯彻党的二十大作为主线,突出高质量党建引领保障高质量发展主题。一要持续加强党的政治建设,深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作,认真做好迎接和宣贯党的二十大工作。二要持续激发领导干部担当作为,坚定理想信念,保持战略定力,牢固树立“有为才有位,有位更须有为”的价值理念,营造干事创业的良好氛围。三要持续加强宣传舆论引导,凝聚改革发展强大力量。四要持续抓好干部人才队伍建设,充分发挥“关键少数”的“头雁效应”,着力锻造高质量专业化人才队伍。五要持续推进党建与生产经营融合,坚持把提高经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为基层党组织工作的出发点和落脚点。六要持续抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面压实从严治党责任。

  刘安栋最后强调,各级领导干部一定要不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平,要牢记宗旨意识,主动作为,奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章,为宝武创建世界一流伟大企业做出新的贡献,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

  参会代表分六组组,讨论审议集团公司工作报告,并结合自身工作实际深入思考、建言献策。中钢海外、中钢山东矿业、中钢洛耐、中钢天源负责人作经验交流发言。会议对获得2021年度总经理奖励基金及“我为企业ʻ对标找差创一流ʼ献一计”、劳动竞赛优秀组织单位等组织和个人进行表彰并颁奖。集团公司主要领导还同相关负责人签订2022年商业计划责任书、安全环保、保密工作责任书。会议期间还召开了第三届三次职工代表大会以及中钢集团党委党史学习教育总结会议。

  集团总部职能部门负责同志,京内外所属企业领导班子成员及职工代表现场或视频参会。


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  1月18日,中国中钢集团有限公司2022年工作会议暨第三届三次职工代表大会在总部召开。中国宝武党委常委、副总经理郭斌出席会议并讲话。中钢集团党委副书记、总经理刘安栋作了题为《贯彻新理念 奋进新时代 奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章》的工作报告。中钢集团纪委书记李荣庭主持会议。集团公司外部董事代表、总经理助理级人员以上公司领导出席会议。

  郭斌在讲话中指出,一是中钢集团过去一年取得的成绩来之不易,振奋人心。在国家有关部委的统一领导下,中钢集团以加入中国宝武大家庭为重要契机,积极融入宝武产业生态圈,促进发展质量和经营效益提升,各项重点难点工作取得了明显成效。二是中钢集团与中国宝武的融合平稳有序,渐入佳境。经过多年的发展,中钢集团在冶金行业细分领域已形成自身的专业特色和比较优势,中钢集团广大干部职工大局意识强、行动落实快,有关业务领域与中国宝武在产业上高度融合、充分协同,未来优势将会得到进一步呈现。三是中钢集团的品牌价值还要精心打造,不断提升。要按照“一企一业、一业一企”的原则,打造一批“专精特新”单项冠军,将中钢建设成为冶金工业及相关产业国际一流的生产型服务商,为中国宝武创建世界一流伟大企业作出新的更大的贡献。

  刘安栋在工作报告中回顾了2021年的主要工作。他指出,2021年中钢上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实国资委和宝武工作要求,推动改革发展和党的建设,在建党百年大庆之年、加入宝武管理元年取得新的重要进展和显著成效,交出了一份亮丽成绩单。总体效益和运行质量再上新水平,当期经营创近十年最好水平,实现营业收入677亿元,利润总额突破10亿元大关。经前期大量细致工作,形成中钢“债务重组+业务整合+管理变革”一揽子优化方案,债务重组取得突破性进展。创新攻坚工程取得积极进展,改革效能持续释放,资本运作成效显著,生态化协同进一步加强。以庆百年、学党史为主线凝聚强大正能量,以传承红色基因为导向持续加强企业文化建设,党的领导党的建设切实加强。刘安栋表示,这些成绩的取得,得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,得益于国资委和宝武的坚强领导、大力支持,是全体中钢人艰苦奋斗、砥砺奋进的结果。

  刘安栋结合中钢集团当前面临的内外部形势,阐述了未来中钢集团的战略发展方向,即以特色矿产资源开发、矿物加工及相关新材料研发为主业方向,通过聚焦“专精特新”,用好“中钢”品牌,加快推进混改,强化科技引领,提升市场占有,创新生态圈商业模式,着力打造六大“专精特新”上市平台,服务产业生态圈高质量发展,到“十四五”末期力争成为产业生态圈的头部企业。他要求今后一个时期内要务必把握五项原则:一是坚持把稳增长、防风险摆在更加突出位置,二是坚持专业化整合着力打造“六颗珍珠”,三是坚持深化改革重塑生命基因,四是坚持科技创新赋能生态圈高质量发展,五是坚持党的领导落实依靠方针。

  刘安栋在报告中要求,2022年中钢集团上下要贯彻落实国资委和宝武工作部署,进一步落实经营目标和重点任务,突出重点、狠抓落实,重点要做好七个方面工作。一要稳字当头抓经营,全力以赴稳增长。紧扣“两增一控三提高”目标,狠抓商业计划书执行,力争再创佳绩。二要加快债务重组优化方案落地,切实防范化解风险。牢固树立“现金为王”的经营理念,多措并举保证重组协议平稳执行。三要推进专业化整合融合,着力提升以“六颗珍珠”为主体的产业竞争力。靠实力争取更多宝武的市场份额,用更优质的服务赢得客户信任,用好中钢品牌着力开拓外部市场。四要坚定不移深化改革,高质量完成三年行动。对照工作台账抓落实,深化推广混合所有制改革,坚定不移抓资本运作,持续推进全级次子企业经理层成员任期制和契约化管理,持续推进亏损企业治理和法人压减。五要强化科技创新,助推产业高质量发展。围绕细分领域持续加大研发投入,坚持服务国家战略,加大关键核心技术攻关力度,争当现代产业链链长。六要坚持开放合作,进一步打造国际化发展新优势。积极引进战略投资者开发海外铁矿资源,加大力度开拓海外EPC业务市场,争当宝武产业生态圈“走出去”的排头兵。七要加强管理体系建设,进一步提升企业治理水平。优化中钢管控架构,持续完善企业内控体系,强化安全环保责任体系,完善应急保障体系,推动数字化转型。

  围绕全面加强党的领导党的建设,刘安栋指出,要把迎接和贯彻党的二十大作为主线,突出高质量党建引领保障高质量发展主题。一要持续加强党的政治建设,深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作,认真做好迎接和宣贯党的二十大工作。二要持续激发领导干部担当作为,坚定理想信念,保持战略定力,牢固树立“有为才有位,有位更须有为”的价值理念,营造干事创业的良好氛围。三要持续加强宣传舆论引导,凝聚改革发展强大力量。四要持续抓好干部人才队伍建设,充分发挥“关键少数”的“头雁效应”,着力锻造高质量专业化人才队伍。五要持续推进党建与生产经营融合,坚持把提高经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为基层党组织工作的出发点和落脚点。六要持续抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面压实从严治党责任。

  刘安栋最后强调,各级领导干部一定要不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平,要牢记宗旨意识,主动作为,奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章,为宝武创建世界一流伟大企业做出新的贡献,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

  参会代表分六组组,讨论审议集团公司工作报告,并结合自身工作实际深入思考、建言献策。中钢海外、中钢山东矿业、中钢洛耐、中钢天源负责人作经验交流发言。会议对获得2021年度总经理奖励基金及“我为企业ʻ对标找差创一流ʼ献一计”、劳动竞赛优秀组织单位等组织和个人进行表彰并颁奖。集团公司主要领导还同相关负责人签订2022年商业计划责任书、安全环保、保密工作责任书。会议期间还召开了第三届三次职工代表大会以及中钢集团党委党史学习教育总结会议。

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