中钢热能院党委领导班子教育实践活动专题民主生活会报道

浏览次数: 日期:2014年6月24日 09:05

  按照集团党委教育实践活动的部署安排,2014年6月20日,中钢热能院召开了以“为民、务实、清廉”为主题的党委领导班子教育实践活动专题民主生活会。中钢股份副总经理王文军、集团第一督导组和中钢热能院领导班子全体成员参加了会议。
  在民主生活会正式开始前的预备会上,公司党委书记、院长张功多向集团第一督导组负责人汇报了本次会议的准备情况,其中包括班子及成员对照检查、剖析、会前谈心交心、相互批评准备等情况,并就会上应该注意的事项和其他情况进行了沟通。
  在民主生活会上,会议主持人张功多同志首先对公司教育实践活动开展以来的主要情况向王总和集团第一督导组作了简要说明。然后,张功多同志代表公司党委领导班子向大会作对照检查。在对照检查中,张功多同志对中钢热能院党委领导班子在“四风”方面存在的问题进行了认真查找,对贯彻执行中央“八项规定”和党纪情况作出了详细说明,对产生问题的原因进行了深刻剖析,对领导班子今后努力的方向提出了明确要求,并结合公司实际和发展需求制定了切实可行的整改措施。公司领导班子成员对班子的对照检查材料都充分发表了意见。接着,公司党员班子成员逐一进行了对照检查,每位同志做完对照检查后,班子其他成员逐一对其进行批评,诚恳地提出意见;接受批评的同志对大家提出的意见表示虚心接受和由衷地感谢,同时做出认真改正的表态。
  本次民主生活会既严肃认真又气氛热烈,每位班子成员不搞先表扬、后建议,不搞避实就虚、言之无物,不搞只摆现象、不查实质,不搞你好我好、一团和气,真正做到了动真碰硬和善意帮助,使整个会议始终在浓厚的民主氛围下有序进行。
  对照检查结束后,集团第一督导组负责人刘增田同志对中钢热能院党委领导班子和班子成员的对照检查进行了认真细致地点评。他首先对本次会议收到的“亮亮丑、揭揭短、红红脸、出出汗”的效果和达到的提高认识、找准问题、统一思想、改进作风、增进团结的目的给予充分肯定,并对进一步做好教育实践活动第三环节整改落实、建章立制、组织回头看、开好民主生活会通报会、做好满意度测评和有关材料上报等工作提出要求。同时希望中钢热能院通过教育实践活动,坚持群众路线,提高全心全意依靠职工办企业的意识,逐步走上健康发展的轨道。
  会上,王文军副总经理对中钢热能院党委领导班子专题民主生活会进行了简要总结。他指出,这次会议是一次高质量的民主生活会,公司党委班子和成员的对照检查“画得像、讲得实、找得准、改得快”,认识深刻,阐述全面。但民主生活会只是一个阶段性标志,是整改的起点,大家不能有过关的心理和松口气的思想,要在不断提高思想认识和党性修养的同时,继续扎实做好下一环节的各项工作。王总还就教育实践活动整改落实工作提出三点建议和要求:
  1.热能院干部职工对加快改革的愿望十分迫切,希望公司领导班子把改革工作提到议事日程,汇聚大家的智慧,尽快推进整体改革。
  2.大家要树立大局观,打破利益格局,对改革要有一个积极的态度,共同谋划好热能院的未来发展。
  3.要保持教育实践活动取得的成果,要以专题民主        生活会为新起点,按照集团要求,扎实开展好教育实践活动,切实取得实效。
  最后,张功多院长代表公司领导班子作表态发言。他说,感谢王总和第一督导组对我们提出的建议和点评,我们将把民主生活会作为重新开始的标志,并以此为契机,做好“回头看”,并要不断“回头看”,更深入地审视自我、查摆问题、落实整改,继续抓好教育实践活动后续环节的各项工作。



民治生活会会场

 

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