搜索
img

img

2

2

3

3

4

4

5

5

6

6

上一个
下一个

SINOSTEEL ANSHAN RESEARCH INSTITUTE OF THERMO-ENERGY CO. LTD.

中钢集团鞍山热能研究院有限公司

  中钢集团鞍山热能研究院有限公司(以下简称中钢热能院)始建于1953年。1976年,原冶金工业部整合了我国冶金行业的煤焦化工、能源与热能工程领域的研究力量后建立了我国首批煤焦化工、能源与热能工程领域的研究机构,是原冶金工业部直属的院所,是1999年我国242家转制科研院所之一,现隶属中国中钢集团有限公司,是国有制企业。成立之初,致力于我国钢铁行业的焦化与热能工程领域的应用技术研究,经过几十年的转型发展 …… 查看详细>>

  • 69

    新型碳功能材料研发年限

  • 46

    绿色低碳冶金技术研发年限

  • 260

    +

    完成科技成果项数

——记中钢热能院“中国宝武铜牛奖”获得者屈滨     她,是公司在炭材料领域的领军人物,扎根中钢热能院30余年,用无私奉献书写着热能科研人员的执着与热情、坚守与担当。她,不忘初心,老骥伏枥,担当着热能院炭材料专业的振兴与发展,践行着国家科研院所科技人员的职责与使命。她就是荣获2021年度中国宝武“铜牛奖”的中钢集团鞍山热能研究院材料分院副院长——屈滨。     屈滨同志长期从事新型炭材料领域的研究与开发工作,努力将自己的科技追求与国家的需求和企业发展的需要紧密结合在一起,先后担任了多个国家重大科研项目的负责人,多次获得国家和地方的科技奖励,为公司在炭材料领域的发展做出了重要贡献。近年来先后完成国家、辽宁省以及院重点研发课题8项,申请专利四十余项,参与制定国家标准一项,组织完成行业集体标准一项,参与编写专著两本,在国家级期刊发表论文多篇。被评为辽宁省五一巾帼先进个人、鞍山市五一巾帼标兵,荣获鞍山市五一劳动奖章等荣誉,所带领的团队被评为“辽宁省职工创新工作室”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”等荣誉称号,光荣入选辽宁省人大代表。   在科研上没有平坦的大道,只有不畏艰险沿着陡峭山路攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。在过去的一年里,她需要带领团队出色完成国家重点专项,在项目执行期间她完美的诠释了“坚持不懈、爱岗敬业、无私奉献”的职业精神。由于时间紧、难度大、任务重,工作到深夜对她来说已是家常便饭。虽然经受着高强度的工作压力,但她对工作的热情丝毫没有减弱,始终以最饱满的工作激情投入到技术研发工作中。在她的感染带动下,团队顺利完成了项目的开发工作,一支兼具科技研发与创新能力的团队也逐渐成熟起来了。   作为一名科研人员,她多年来充分结合自身技术优势与行业需求,积极探索、努力开拓、坚持创新驱动发展,以实事求是的态度和严谨治学的学风对待每一项科研任务,攻克一系列重大课题。2006年,她参与到煤系针状焦产业化项目中,该项目的成功完成突破了炭素产业发展的瓶颈,打破了我国针状焦长期依赖进口的“卡脖子”局面,创造了良好的经济效益和社会效益。她主持发明的专利,解决了针状焦焦化生产的原料评价难题,获得了2017年鞍山市发明专利三等奖、2020年辽宁省专利奖二等奖。在此期间,她完成“中央国有资本经营预算重大科技创新及产业化资金项目”、“省级重点工业产业集群公共服务平台项目”、“工信部工业清洁生产示范项目”等重大项目的申报及研发工作,荣获省部级冶金科学技术奖三等奖、中钢集团科技进步一等奖等荣誉。     “科研永无止境,专业薪火相传”,这是她对身边的同事们常说的一句话。为了不断提升自身科研能力与水平,她积极利用外出开会、讲座等机会与行业专家开展深度交流学习,深入行业了解需求,并及时与公司同事们分享。作为公司在炭材料领域的领军人,她为公司培养了众多后备年轻力量,多次带领青年研发人员出征,在多项聚焦国家战略需求及新能源产业发展的项目中甘当绿叶,助推青年研发人员进步。       目前,中钢热能院正处在聚焦新型炭材料加快改制上市的关键时期。为了加快实现这一目标,屈滨同志责无旁贷的承担了新型储能炭材料领域的研发与产业化转化的历史责任,带领团队取得了一系列重要的科技成果,保持了在相关领域的国家队地位。屈滨同志精益求精的科研精神在平凡的岗位中创造了不平凡的成绩,为全面融入中国宝武高质量产业生态圈,为实现中钢集团的发展战略,为中钢热能院的高质量发展做出了突出的贡献。  
  2022年3月8日,辽宁省科技厅发布辽宁省2022年度首批典型实质性产学研联盟名单,以中钢热能院为盟主单位的“储能材料产学研联盟”成功入选。 典型实质性产学研联盟旨在突破制约产业创新发展的“卡脖子”技术、前沿引领技术和关键共性技术问题;完善利益联结机制,激发成员单位创新活力,促进大中小企业融通创新,推动形成产业集聚效应;整合成员单位优势,建设产业共性技术服务平台或新型研发机构,提升产业技术创新支撑能力;推进技术转移,加速科技成果的转化应用;引进培养科技人才,加强科技人员的交流互动。中钢热能院是我国锂电负极等储能材料技术发源地,牵头组建储能材料产学研联盟,主要目标旨在研究开发具有自主知识产权的储能新材料技术、构建储能材料技术研发平台和协作机制、实现储能材料领域的关键技术成果的转化和应用、整合储能材料相关领域资源,建立产、学、研、用一体化的研发体系,推进我国储能材料产业高端发展,助力实现“双碳”目标。   未来,中钢热能院将根据国家战略发展需要和国际科技发展趋势,紧跟储能新能源发展潮流,依托“储能材料产学研联盟”助力公司负极材料等产业发展,加快推进6C快充等新一代储能材料关键技术开发与产业化,提升科技实力,助力绿色低碳发展。
  2022年3月5日,中国宝武钢铁集团有限公司工会委员会发布《关于表彰中国宝武 2021 年度“玫瑰”奖章、“玫瑰”奖状及 2020-2021 年度“玫瑰培育”奖、“玫瑰绽放最佳实践”奖》的表彰决定,中钢集团鞍山热能研究院有限公司工会女工委荣获中国宝武“玫瑰绽放最佳实践”奖。 中钢热能院工会紧紧围绕公司中心工作,积极开展女职工系列培养工程,培养了一批有学习能力、有创新能力、有竞争能力的女职工,激发了女职工“巾帼不让须眉”的斗志,多人荣获中央企业青年岗位能手、中钢集团“杰出青年”、中钢集团优秀青年、中钢集团青年拔尖人才、鞍山市巾帼建功标兵、鞍山市五一巾帼标兵、鞍山市三八红旗手标兵、鞍山市“三八”红旗手等市职工创新工作室、鞍山市科技创新团队、鞍山市青年文明岗、鞍山市青年文明号等多项集团省市荣誉。   中钢热能院女职工奋战在各个岗位上建功立业,用自身的实际行动,做出了不俗的业绩。未来,中钢热能院工会在公司党委的带领下,聚焦公司主责主业,积极为女职工学习发展搭建平台,根据行业发展需要继续培养专业女职工,增强公司凝聚力、战斗力和竞争力,为公司高质量发展贡献一份力量。        
  1月18日下午,中钢集团党委召开党史学习教育总结会议。会议全面总结、系统梳理全集团党史学习教育的做法、成效和经验,对巩固拓展党史学习教育成果、推动中钢集团高质量发展进行部署安排。中钢集团党委副书记、总经理刘安栋参加会议并讲话。中钢集团纪委书记李荣庭主持会议。公司助理级以上领导,集团各职能部门正副职,各企业领导班子成员现场或视频参会。   按照中国宝武党委党史学习教育工作部署,在中国宝武党委党史学习教育第三巡回指导组的大力指导下,中钢集团党委紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,深入学习习近平总书记重要讲话精神和百年党史等重要内容,联系实际全面贯彻落实,积极推动学习教育成果转化为广大党员干部立足岗位、干事创业的热情和干劲,积极转化为攻坚克难的强劲动力,促进了企业经营业绩取得了近十年以来最好的成绩。   会上,受中钢集团党委党史学习教育领导小组委托,李荣庭分五个方面作党史学习教育总结报告。一是加强组织领导,细化工作任务,明确责任分工,及时部署推动党史学习教育各项活动有序展开。二是认真组织开展专题学习、专题研讨、专题培训、专题组织生活会等“四个专题”的学习活动,在学深学透、学深走实上下功夫,努力提高思想理论水平。三是认真组织开展“清明祭英烈”、讲好主题党课、加强红色资源主题研究、开展主题大调研活动等“四项主题”教育活动,推动党史学习教育深入基层、深入一线,推动党史学习教育不断深入。四是认真组织开展“七个一”的主题宣传活动,生动展示集团及所属企业办实事成果,坚定了广大党员干部听党话、跟党走的决心。五是积极汲取智慧和力量,用新发展理念引领企业高质量发展,科技创新工作不断加强,积极开展我为群众办实事实践活动,奋力实现企业高质量发展。   刘安栋在讲话中指出,中钢集团党委及各级党组织深入开展党史学习教育,广大党员干部受到了全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼,从学习教育和百年党史中汲取信念、智慧与力量,为集团提供了强大精神动力,真正做到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,取得了明显成效。   刘安栋就持续推动党史学习教育常态化、长效化工作,提四点要求。一要进一步强化理论武装,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要进一步强化责任担当,把对党忠诚体现在履职尽责、立足岗位、狠抓落实上,发挥专业特色和比较优势,在中国宝武创建世界一流伟大企业的奋斗历程中施展中钢作为。三要进一步强化宗旨意识,要紧紧围绕企业员工对企业未来发展的向往和对美好生活追求的需要,推进“我为群众办实事”常态化长效化,进一步增强职工群众获得感、满足感、幸福感,为实现第二个百年奋斗目标汇聚起磅礴力量。四要进一步总结成功经验,不断巩固拓展党史学习教育成果,使党史学习教育融入日常、抓在经常。   会议号召中钢广大党员职工要深刻认识“两个确立”的决定性意义,履职尽责、加倍努力,在全面融入中国宝武高质量产业生态圈过程中,奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章,为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献!   
  2022年1月21日,中钢集团与世界第四大铁矿生产商FMG集团在澳大利亚珀斯举行了西澳中西部地区铁矿项目合作谅解备忘录签约仪式,为后续合作开发西澳中西部地区铁矿及配套基础设施奠定基础。中钢集团董事、总经理刘安栋在京以视频连线方式见证签约。   刘安栋在致辞中表示,中钢集团是中国最早在澳洲开发矿业项目的公司之一,为促进中国钢铁工业发展和繁荣西澳大利亚矿业经济作出了历史性贡献。长期以来,中钢同其他开拓者一样,怀揣着开发中西地区世界级磁铁矿项目的坚定梦想。中西项目的世界级,不仅体现在资源规模、矿石加工特性和产品品质上,也体现在巨大的可再生能源潜力上。当前,全球气候危机日益严峻,中钢集团也积极投身到钢铁行业绿色发展转型之中,不但承建了全球首例氢冶金示范工程,也在面向新一代的绿色钢铁原材料上布局多年。FMG不仅是一流的铁矿石生产商,更是致力于开发绿色能源的探索者。中钢集团有信心同FMG集团一道,将西澳中西部地区打造成为绿色低碳高品质的铁矿中心,引领中西地区磁铁矿开发进入新的时代。   FMG集团首席执行官伊丽莎白·盖恩斯表示,三十多年来,中钢集团在澳大利亚的采矿项目开发中展示了其良好的业绩表现和出色的项目实施能力。FMG集团期待与中钢集团继续加强务实合作,除了磁铁矿和基础设施开发外,该项目还提供了一个将 FMG集团现有铁矿石及基础设施业务与集团旗下未来产业公司绿色能源目标相结合的良机。随着FMG集团在开发绿色能源上的不断探索,包括在中西部地区奥克吉建设可再生、绿色氢能枢纽,将为西澳大利亚州提供一个大规模资源及可再生能源项目,进一步巩固FMG集团与中国企业的持久合作关系。   根据谅解备忘录,双方就合作开展中西部铁矿项目联合评估达成一致意见。由FMG出资,力争在一年时间内对中钢中西铁矿、杰克山铁矿和奥克吉港口和铁路(OPR)基建项目进行联合评估,以确定最终的投资决策方案和商业开发模式。   中钢集团总经理助理、中钢海外相关负责人在京见证签约。中钢澳洲相关企业负责人及FMG集团高管共20余人在珀斯现场参加签约仪式。 刘安栋致辞  珀斯签约现场 北京现场
  1月18日,中国中钢集团有限公司2022年工作会议暨第三届三次职工代表大会在总部召开。中国宝武党委常委、副总经理郭斌出席会议并讲话。中钢集团党委副书记、总经理刘安栋作了题为《贯彻新理念 奋进新时代 奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章》的工作报告。中钢集团纪委书记李荣庭主持会议。集团公司外部董事代表、总经理助理级人员以上公司领导出席会议。   郭斌在讲话中指出,一是中钢集团过去一年取得的成绩来之不易,振奋人心。在国家有关部委的统一领导下,中钢集团以加入中国宝武大家庭为重要契机,积极融入宝武产业生态圈,促进发展质量和经营效益提升,各项重点难点工作取得了明显成效。二是中钢集团与中国宝武的融合平稳有序,渐入佳境。经过多年的发展,中钢集团在冶金行业细分领域已形成自身的专业特色和比较优势,中钢集团广大干部职工大局意识强、行动落实快,有关业务领域与中国宝武在产业上高度融合、充分协同,未来优势将会得到进一步呈现。三是中钢集团的品牌价值还要精心打造,不断提升。要按照“一企一业、一业一企”的原则,打造一批“专精特新”单项冠军,将中钢建设成为冶金工业及相关产业国际一流的生产型服务商,为中国宝武创建世界一流伟大企业作出新的更大的贡献。   刘安栋在工作报告中回顾了2021年的主要工作。他指出,2021年中钢上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实国资委和宝武工作要求,推动改革发展和党的建设,在建党百年大庆之年、加入宝武管理元年取得新的重要进展和显著成效,交出了一份亮丽成绩单。总体效益和运行质量再上新水平,当期经营创近十年最好水平,实现营业收入677亿元,利润总额突破10亿元大关。经前期大量细致工作,形成中钢“债务重组+业务整合+管理变革”一揽子优化方案,债务重组取得突破性进展。创新攻坚工程取得积极进展,改革效能持续释放,资本运作成效显著,生态化协同进一步加强。以庆百年、学党史为主线凝聚强大正能量,以传承红色基因为导向持续加强企业文化建设,党的领导党的建设切实加强。刘安栋表示,这些成绩的取得,得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,得益于国资委和宝武的坚强领导、大力支持,是全体中钢人艰苦奋斗、砥砺奋进的结果。   刘安栋结合中钢集团当前面临的内外部形势,阐述了未来中钢集团的战略发展方向,即以特色矿产资源开发、矿物加工及相关新材料研发为主业方向,通过聚焦“专精特新”,用好“中钢”品牌,加快推进混改,强化科技引领,提升市场占有,创新生态圈商业模式,着力打造六大“专精特新”上市平台,服务产业生态圈高质量发展,到“十四五”末期力争成为产业生态圈的头部企业。他要求今后一个时期内要务必把握五项原则:一是坚持把稳增长、防风险摆在更加突出位置,二是坚持专业化整合着力打造“六颗珍珠”,三是坚持深化改革重塑生命基因,四是坚持科技创新赋能生态圈高质量发展,五是坚持党的领导落实依靠方针。   刘安栋在报告中要求,2022年中钢集团上下要贯彻落实国资委和宝武工作部署,进一步落实经营目标和重点任务,突出重点、狠抓落实,重点要做好七个方面工作。一要稳字当头抓经营,全力以赴稳增长。紧扣“两增一控三提高”目标,狠抓商业计划书执行,力争再创佳绩。二要加快债务重组优化方案落地,切实防范化解风险。牢固树立“现金为王”的经营理念,多措并举保证重组协议平稳执行。三要推进专业化整合融合,着力提升以“六颗珍珠”为主体的产业竞争力。靠实力争取更多宝武的市场份额,用更优质的服务赢得客户信任,用好中钢品牌着力开拓外部市场。四要坚定不移深化改革,高质量完成三年行动。对照工作台账抓落实,深化推广混合所有制改革,坚定不移抓资本运作,持续推进全级次子企业经理层成员任期制和契约化管理,持续推进亏损企业治理和法人压减。五要强化科技创新,助推产业高质量发展。围绕细分领域持续加大研发投入,坚持服务国家战略,加大关键核心技术攻关力度,争当现代产业链链长。六要坚持开放合作,进一步打造国际化发展新优势。积极引进战略投资者开发海外铁矿资源,加大力度开拓海外EPC业务市场,争当宝武产业生态圈“走出去”的排头兵。七要加强管理体系建设,进一步提升企业治理水平。优化中钢管控架构,持续完善企业内控体系,强化安全环保责任体系,完善应急保障体系,推动数字化转型。   围绕全面加强党的领导党的建设,刘安栋指出,要把迎接和贯彻党的二十大作为主线,突出高质量党建引领保障高质量发展主题。一要持续加强党的政治建设,深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作,认真做好迎接和宣贯党的二十大工作。二要持续激发领导干部担当作为,坚定理想信念,保持战略定力,牢固树立“有为才有位,有位更须有为”的价值理念,营造干事创业的良好氛围。三要持续加强宣传舆论引导,凝聚改革发展强大力量。四要持续抓好干部人才队伍建设,充分发挥“关键少数”的“头雁效应”,着力锻造高质量专业化人才队伍。五要持续推进党建与生产经营融合,坚持把提高经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为基层党组织工作的出发点和落脚点。六要持续抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面压实从严治党责任。   刘安栋最后强调,各级领导干部一定要不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平,要牢记宗旨意识,主动作为,奋力谱写中钢集团高质量发展新篇章,为宝武创建世界一流伟大企业做出新的贡献,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。   参会代表分六组组,讨论审议集团公司工作报告,并结合自身工作实际深入思考、建言献策。中钢海外、中钢山东矿业、中钢洛耐、中钢天源负责人作经验交流发言。会议对获得2021年度总经理奖励基金及“我为企业ʻ对标找差创一流ʼ献一计”、劳动竞赛优秀组织单位等组织和个人进行表彰并颁奖。集团公司主要领导还同相关负责人签订2022年商业计划责任书、安全环保、保密工作责任书。会议期间还召开了第三届三次职工代表大会以及中钢集团党委党史学习教育总结会议。   集团总部职能部门负责同志,京内外所属企业领导班子成员及职工代表现场或视频参会。
  1月10日下午,中钢集团召开2022年安全环保工作视频会议,传达中国宝武2022年安全生产、能源环保工作会议精神,总结中钢集团2021年的安全环保工作,分析当前形势以及存在问题,安排部署2022年安全环保重点工作任务。中钢集团总经理、党委副书记、安委会主任刘安栋出席会议并做重要讲话。中钢集团领导,职能部室负责人及企业领导班子、安委会成员、安全环保管理人员、部分职工代表共计400余人参加了会议。会议由中钢集团党委委员、安委会副主任薛灵虎主持。   会议从坚持穿透管理,提升管理绩效;坚持一岗双责,压实全员责任;坚持双重预防,消除风险隐患;坚持问题牵引,实施专项治理;坚持变革创新,改善培训效果;坚持技控优先,巩固“四化”成效;坚持防治结合,保障员工健康;坚持文化引领,形成长效机制八个方面,对中钢集团2021年安全环保工作进行了全面总结。对安全环保体系保障能力、直线管理机制、日常监督管理存在的突出问题进行系统分析。会议明确,2022年中钢集团安全环保工作,一是坚持用先进理念和文化引领安全环保工作;二是推动中国宝武“一总部多基地”矩阵式管理模式落地;三是坚持问题牵引开展专项治理;四是推进企业开展“互联网 ”行动;五是推动企业开展“三治四化”建设;六是推动企业做好职业病危害防治与健康监护工作。   刘安栋指出,安全环保是国策,是企业生产经营的红线、底线,不仅关系企业的生存发展,更关系到职工群众的切身利益,必须摆在首要位置来抓。各单位对安全环保工作要时刻保持清醒的认识,坚决克服麻痹思想,坚决杜绝侥幸心理,坚决防止虚化、弱化的情况出现。刘安栋强调,2022年是中钢集团加快对接、融入中国宝武企业文化和管理体系的关键一年,安全环保工作要主动对标中国宝武,牢固树立“违章就是犯罪,隐患就是事故”的理念,切实加大安全环保投入,全力推动“两于一入”“三治四化”建设,不断提升安全环保保障能力。刘安栋要求,各单位要 强化底线思维和红线意识,深入学习领会习近平总书记关于安全生产、生态环保、碳达峰碳中和的系列重要论述和指示批示精神,在学懂、弄通、悟透、做实上下功夫。统筹发展和安全,统筹污染防治、生态环保、节能降碳,深刻认识安全环保事关党的事业、国计民生、社会稳定,绝不能只重企业发展不顾安全环保、只重生产经营不顾安全环保,更不能将安全环保视作无关痛痒的事,搞形式主义、官僚主义。要强化安全环保责任落实,各级领导班子要贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系,按照“三管三必须”的原则,不断增强守好土、履好职、尽好责、种好“责任田”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,务必把自身的安全环保责任牢牢记在心上、抗在肩上、落实在行动上。安全环保一旦出了问题,基于规则,相关党政领导一个也跑不掉,是要严肃问责的。要强化风险管控机制建设,着力构建安全环保风险管控与隐患排查治理体系,不断完善安全环保事故事件防范机制,推动全员参与安全环保风险再识别、再确认,安全环保隐患的再排查、再治理,及早发现事故事件苗头,斩断事故事件触发链条,将事故事件消灭在萌芽状态,以高水平保护推动高质量发展,以安全环保的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。   会议强调,各级党政班子要把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”践行到安全环保工作全过程,以求真务实、严谨细致的作风,以逢山开道、遇水架桥的勇气,坚毅笃行、乘风破浪,全面推动安全环保工作上台阶上水平。   会议强调,岁末年初历来是生产安全事故和重污染天气的多发频发期,加之新冠疫情影响,春节即将来临,节后还有冬奥会、全国“两会”,稳住安全环保态势的压力很大。各单位要切实提高政治站位,统筹做好新冠疫情防控和节日安全环保各项工作,严格按照刘安栋总经理三个“坚决”和三个“强化”的要求,抓紧抓实抓细安全环保工作,落实春节、冬奥会、全国“两会”期间领导干部值班、带班制度,加强应急值守,严防各类生产安全事故和环境污染事件发生。   会议还安排中钢科技、中钢邢机两家单位进行了安全环保工作典型经验交流。 会议现场
  12月23日上午,为庆祝中国宝武首个“公司日”,中钢集团在总部举行升国旗、司旗仪式。集团总经理、党委副书记刘安栋出席活动并讲话,集团纪委书记李荣庭主持活动。   刘安栋在讲话中表示,历史上的12月23日,中国宝武发生了许多具有标志性的大事。回首过去,我们要铭记中国宝武为中国钢铁工业发展作出的重大贡献;展望未来,要传承好红色基因和中国宝武企业精神,更要勇挑重担、奋发有为。   刘安栋指出,2021年,中钢集团紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,凝心聚力,积极作为,当期经营创近十年来最好的经营业绩,各大业务板块全部超额完成年度预算目标。中钢广大职工积极融入宝武,全面对接,进一步增强了“同一个宝武”的认同感、归属感,为中国宝武“成为全球钢铁引领者”贡献了中钢力量。   刘安栋强调,在新的征程上,广大中钢人要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在国务院国资委和中国宝武的坚强领导下,紧密结合中国宝武“一基五元”战略布局,强化科技创新,统筹发展与安全,深入对标找差,不断扬优势、补短板、强弱项,全力打造产业细分领域六大“专精特新”头部企业,在新的征程上实现中钢的高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。   为配合海淀区防疫要求,升旗仪式组织得简短而不失隆重。伴随着雄壮的国歌声,干部职工向缓缓升起的国旗、中国宝武司旗和中钢集团司旗行注目礼,向伟大祖国致以最崇高的敬意,向企业献上深情的祝福。 国旗司旗迎风飘扬 国旗司旗迎风飘扬 升旗仪式
  12月15日下午,中钢集团党委召开学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲报告会。集团党委副书记、总经理刘安栋宣讲党的十九届六中全会精神。集团党委副书记张经华主持会议。集团、股份公司领导参加会议。 刘安栋从深刻把握党的十九届六中全会精神的重大意义、深刻领会党的十九届六中全会精神的核心要义、深入学习领会《决议》关于国有企业的重要论述等方面对党的十九届六中全会精神进行了宣讲,要求各及党组织切实增强学习贯彻全会精神的责任感使命感,全面抓好全会精神的学习宣传贯彻,切实把全会精神落实到中钢改革发展稳定各项工作中。宣讲内容既有理论高度,又密切结合企业实际,既站位高,又谋划远。 刘安栋要求,要把学习宣贯党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。一是深刻认识党的十九届六中全会的重大意义。深刻领会“四个伟大成就”和“三次飞跃”的重大意义以及“两个确立”的重大现实意义,从“站在历史正确的一边”,坚持和发展马克思主义,用习近平新时代中国特色社会主义思想马克思主义中国化的最新科学理论成果引领新时代伟大实践。二是全面抓好全会精神的学习宣传工作。要读原文、悟原理,坚持领导带头、以上率下,深入学习领悟全会的新思想新理念新论断,在深化党史学习教育中学深悟透全会精神,巩固党史学习教育成果,达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。要丰富方式、用好企业宣传资源,增强学习成效,确保学习宣传工作取得扎扎实实的效果。三是切实把全会精神落实到集团改革发展稳定各项工作中。要高质量完成全年目标任务,加快推进“债务重组+业务整合+管理变革”一揽子优化方案落地,全力推动生产经营、科技创新、深化改革、防范风险、党的建设等各项工作再上新水平、再上新台阶,为实现全面融入中国宝武高质量产业生态圈,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大召开。 集团公司助理级领导,集团职能部室副总以上领导,集团所属企业党组织领导班子成员,集团团委委员、企业团组织负责人及团员青年代表,共计600余人现场或通过视频电话参加学习。 刘安栋宣讲全会精神 主会场
各位领导、各位专家、同志们,大家好!  在中国焦化行业进入高质量发展的新形势下,中国炼焦行业协会炼焦专业委员会、信息与智能制造专业委员会、环保与节能专业委员会共同召开特大型焦炉生产交流年会非同寻常,也是首次。既有三个专业委员会都是由中冶焦耐工程技术有限公司担任主任单位的因素,更主要的是特大型焦炉的设计与制造、运行与管理与三个专业委员会本质业务有着紧密联系,也体现了专业学科交叉与衔接融合,已成为解决

业务模块 / Business Module

中钢集团鞍山热能研究院有限公司

经营范围

煤焦化工工程咨询、设计和承包; 节能型工业炉窑工程咨询、设计和承包;· 环境工程咨询、设计和承包 ...

中钢集团鞍山热能研究院有限公司

业务单元

公司拥有炼焦技术国家工程研究中心,国家冶金工业焦化产品质量监督检测中心,国家冶金工业炭素材料质量监督检测中心。

中钢集团鞍山热能研究院有限公司

经营业绩

在能源与热能工程、煤焦化工、工业环境工程、冶金及焦化装备等方面均取得了较好成绩,对相关领域的发展做出了较大贡献。

中钢集团鞍山热能研究院有限公司

工程项目

先后承担2项国家863计划项目,1项国家科技攻关项目,3项国家火炬计划项目,200多项省部级项目;共完成科技成果231项。

中钢集团鞍山热能研究院有限公司

发展历程

始建于1976年,是原冶金工业部直属的重点院所,是1999年全国242家转制科研院所之一。

中钢集团鞍山热能研究院有限公司

企业文化

致力友好和谐发展,促进员工健康成长,奉献爱心回报社会,做负责的企业公民。

中钢集团鞍山热能研究院有限公司

企业荣誉

在能源与热能工程、煤焦化工、工业环境工程、冶金及焦化装备等方面均取得了较好成绩。

开发开拓、创新集成,专注新型碳功能材料与绿色低碳冶金技术两大领域。

我们始终秉承“合作、友谊、诚信、双赢”的经营理念,不断提升科技含量、产品质量和服务水平,持续提升公司的核心竞争力,竭诚为客户提供周全、高品质的产品与服务。我们希望与使真诚合作,共谋发展,互利双赢。

版权所有: 中钢集团鞍山热能研究院有限公司       辽ICP备05023359号      网站建设:中企动力沈阳 OA办公系统入口

中钢集团鞍山热能研究院有限公司